Để đối phó với dịch Covid-19, st
artup công nghệ khắp thế giới đã phải sa thải hàng chục ngàn lao động.
Uber và Lyft phải sa thải nhân sự, giảm lương vì Covid-19. Ảnh: WSJ
Max Azaham, Giám đốc nghiên cứu cao cấp tại hãng tư vấn Gartner, nhận xét st
artup là nguồn sáng tạo lớn cho ngành công nghệ nhưng hiện tại đang bị cạn kiệt nguồn tiền. Theo báo cáo của hãng môi giới BuyShares.co.uk, gần 70.000 nhân viên st
artup khắp thế giới đã bị mất việc kể từ tháng 3, dẫn đầu là các lĩnh vực vận tải, tài chính và du lịch.
St
artup tại khu vực San Francisco (Mỹ) sa thải hơn 25.000 nhân sự, trong đó có cả st
artup lớn như Uber, Groupon, Airbnb. Hồi tháng 5, Uber thông báo cho nghỉ việc hơn 6.500 người, tương đương 1/4 lực lượng lao động. Lyft, đối thủ của Uber, cũng cắt giảm khoảng 17% lao động, giảm lương nhằm đối phó với doanh thu sụt giảm vì Covid-19.
Nguyên nhân khiến st
artup phải cắt giảm chi phí là để bù đắp cho vốn huy động giảm. Theo CB Insights, số tiền đầu tư vào st
artup chỉ còn 67 tỷ USD trong quý I, giảm
22% so với cùng kỳ năm 2019. Mọi việc càng tồi tệ hơn khi hầu hết st
artup được đầu tư mạo hiểm tại Mỹ lại không được tiế
p cận nguồn vốn khẩn cấp của chương trình Paycheck Protection Program do quy định pháp lý.
Sa thải nhân sự tại st
artup có thể gây rắc rối cho các công ty đang tìm ki
ếm công cụ kỹ thuật số để vượt qua k
hủng hoảng và cạnh tranh trong thời kỳ hậu Covid-19 do đây là nguồn cung cấp công nghệ mới và lao động lành nghề cho doanh nghiệp lớn. Ngoài ra, tập đoàn thường có xu hướng thâu tóm st
artup như một hình thức R&D dành cho bộ phận công nghệ thông tin.
Du Lam (Theo WSJ)
St
artup tìm cơ hội trong dịch bệnh bằng cách nào?
K
hủng hoảng dịch bệnh hiện tại không đồng nghĩa với dấu chấm hết dành cho các startup. Thực tế, những doanh nghiệp vĩ đại nhất đều ra đời từ gian khó.
Nguồn bài viết : XS Max 3D Pro